Arbeitsrecht

Gerne beraten und vertreten wir Sie in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Sollte zur Durchsetzung Ihrer Interessen eine Klage oder die Verteidigung gegen eine Klage erforderlich sein, vertreten wir Sie vor allen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten sowie vor dem Bundesarbeitsgericht.

Kündigungsschutzprozesse bereiten wir gründlich vor und besprechen alle Entscheidungen vorab, um einen für unsere Auftraggeber juristisch und wirtschaftlich optimalen Prozessverlauf zu gewährleisten. Dazu gehört die frühzeitige Sammlung von Informationen, die sich z.B. auf vorherige Abmahnungen, auf die Anhörung des Betriebsrats oder auf Fragen der Sozialauswahl beziehen. Auf diese Weise können wir die rechtliche Haltbarkeit der Kündigung im Interesse unserer Mandanten realistisch einschätzen.

Außerdem übernehmen wir für Sie die anwaltliche Vertretung z.B. bei der Klärung des Arbeitnehmerstatus eines möglichen Scheinselbständigen, in Kündigungsschutz-prozessen, in Befristungskontrollprozessen sowie bei Prozessen im Zusammenhang mit Betriebsübergängen.

Auch wenn Sie als Personalverantwortlicher oder als Arbeitnehmer  ganz alltägliche  Fragen bei der Durchführung eines Arbeitsverhältnisses haben, beraten wir Sie gerne. Zum Beispiel wenn es um die Arbeitszeitgestaltung oder das Arbeitszeitrecht, um Lohn- und Gehaltsfragen, um eine Versetzung oder um die Urlaubsgewährung und Urlaubsabgeltung geht.

Lassen Sie sich deshalb frühzeitig und kompetent beraten zum:

  • Kündigungsschutzrecht
  • Arbeitszeitrecht
  • Urlaubsrecht
  • Arbeitsvertrag
  • Probezeit
  • Abmahnung